Financiële fitheid loont

Geldvinder helpt medewerkers financieel fitter te worden. Hierdoor blijft jouw team vitaal en duurzaam inzetbaar!

Geldvinder is ontwikkeld in samenwerking met

80% van alle werkgevers wil medewerkers helpen bij financiële fitheid

Ontdek de mogelijkheden
Veel werkgevers ondersteunen medewerkers bij fysieke en mentale fitheid. Financiële fitheid blijft daar nog bij achter. Terwijl dit minstens zo belangrijk is voor een goed vitaliteitsbeleid. Recent onderzoek toont aan dat financiële fitheid verzuim reduceert en bijdraagt aan werkplezier. Geldvinder geeft medewerkers een laagdrempelig handvat om zelf aan de slag te gaan. En geeft daarmee invulling aan het vitaliteitsbeleid van jouw organisatie.

Zo werkt Geldvinder

Zie Geldvinder als een online financiële coach. Het is laagdrempelig, begrijpelijk en makkelijk in gebruik. Als medewerker zie je hoe je ervoor staat, wat je kunt verbeteren en hoe je dat doet.
Aanmelden voor webinar
  • Fit-test en fitscoreFit-test en fitscore
    Geldvinder start met een persoonlijke financiële fit-test, ontwikkeld door gedragswetenschappers en experts. Na de fit-test ontvang je een fitscore, die exact weergeeft hoe je ervoor staat.
  • Opbouw van de fit-testOpbouw van de fit-test
    De fit-test is eenvoudig te begrijpen en brengt structuur aan in geldzaken. De test is opgedeeld in 4 thema's: inkomsten & uitgaven, buffer & risico's, vermogen & schulden, en pensioen.
  • Zelf je doelen behalenZelf je doelen behalen
    Met Geldvinder stel je financiële doelen, waaraan je 24/7 zelfstandig kunt werken. Je wordt stap voor stap financieel fitter, terwijl de fitscore meestijgt. Hierdoor werkt Geldvinder enorm motiverend.
2000+ medewerkers gebruiken Geldvinder, winnaar publieksprijs PensioenWegwijzer 2021, wetenschappelijk verifieerd fitmodel

Ontdek Geldvinder

Persoonlijke levensdoelen hebben invloed op de financiële keuzes die jij maakt. Benieuwd hoe Geldvinder daarbij helpt? Bekijk onze korte demo-video.

Geldvinder voor jouw organisatie

Geldvinder draagt vanuit verschillende invalshoeken bij aan de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. De unieke aanpak heeft het volgende resultaat:
  • Eigen regie
    Eigen regie
    Geldvinder helpt jouw medewerkers gestructureerd financieel fitter te worden. Gebruikers werken zelfstandig en anoniem aan hun geldzaken, wanneer het hen uitkomt.
  • Goed werkgeverschap
    Goed werkgeverschap
    Maak financiële fitheid onderdeel van goed werkgeverschap. Geldvinder schept mogelijkheden voor loopbaankeuzes, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
  • Gezonde medewerkers
    Gezonde medewerkers
    Geldvinder is laagdrempelig en voor iedereen te begrijpen. Daarom is het uitstekend in te passen in het vitaliteitsprogramma van jouw organisatie.
  • Plug & Play
    Plug & Play
    Geldvinder is eenvoudig in gebruik te nemen. Wij bieden een kant en klaar draaiboek en begeleiden bij de start. Hierdoor kost het lanceren van Geldvinder vrijwel geen inspanning.
Deelnemen aan webinar

Door en voor werkgevers

Geldvinder wordt aangeboden door APG en is in de periode 2020/2021 voortgekomen uit een co-creatie-initiatief van 24 toonaangevende partners. Denk aan werkgevers, werkgeverskoepels, vakbonden, sociale fondsen en belangenorganisaties. Na een intensieve opstartfase is Geldvinder vanaf 2022 beschikbaar voor alle werkgevers in Nederland.
Bekostiging

Bekostiging

In samenwerking met onze partners hebben wij een flexibel afnamemodel ontwikkeld, zodat alle werkgevers, los van omvang, tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden Geldvinder kunnen inzetten. Geïnteresseerd in de voorwaarden en de kosten? We vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek.

1 op 1 gesprek aanvragen

Veilig en anoniem

Geldvinder is een initiatief van APG en voldoet aan alle wettelijke privacy- en veiligheidseisen. Individuele gegevens worden niet gedeeld met andere partijen, dus ook niet met jouw werkgever. Geldvinder geeft geen financieel advies in de zin van de Wet op het Financieel Toezicht en maakt geen vergelijkingen tussen of verwijzingen naar financiële producten.